5月27日，市六院召开六届一次职代会。安庆市纪委监委驻市卫健委纪检组长、党组成员黄斌出席会议并讲话。来自门诊医技、临床医疗和行政后勤62位职工代表和23位列席代表出席会议。

与会代表认真听取审议并表决通过了党委副书记、院长欧阳泽祥所作的《医院工作报告》，财务科科长江俊所作的《医院财务工作报告》，审计科科长陆世兵所作的《医院审计工作报告》和《绩效考核及绩效薪酬方案（2022年版）》，党委委员、纪委书记荣光才代表大会主席团就职工代表的意见和建议作了答复，党委委员、副院长杨善杰作《绩效考核及绩效薪酬方案（2022年版）》修订说明，人事科科长谢庆华宣读获得2021年度“先进集体”和“先进个人”名单。

黄斌对本次会议的成功召开表示热烈祝贺。他指出，市六院作为安庆市精神卫生事业的“领头羊”，自建院以来即承担皖西南地区精神、心理疾病的治疗、预防、康复等工作，同时负责对城市“三无”流浪、肇事肇祸和强制医疗病人的收治，为维护人民群众的身心健康和一方稳定做了大量工作。希望六院继续提高政治站位，积极推行以病人为中心的服务理念，凝心聚力，一要团结一致向前看、众志成城一起拼，把全院职工思想和行动与党中央保持高度一致。二要同频共振谋发展。面对新形势新任务，医院要攻坚克难，用创新应对挑战，用改革推进发展，狠抓医疗质量、学科建设和经营管理。三要多管齐下谋福利。切实加强和完善党委对工会的领导，医院工会要围绕医院发展大局，以服务职工为主线，做到想职工所想，急职工所急，切实为广大职工办实事，谋福利，提升职工幸福感、归属感。

院党委书记沈振在讲话时强调，2022年是医院发展史上关键的一年，任务重、挑战多。我们要坚持党建业务相融合、疫情防控与发展两不误总体要求，扎实推进各项重点工作，促进医院高质量发展。一是以评促建，扎实推进“国考”和等级医院评审工作；二是强基固本，加强学科建设；三是深化医改，提高医院综合管理水平；四是强化内控，促进医院精细化管理；五是加大信息化投入，推进智慧医院建设步伐。各位代表要及时传达并认真贯彻落实大会精神，让全院干部职工立即行动起来，切实提高站位，坚定信心、提升能力、改进作风、担当作为，以更宽的视野、更高的目标、更实的举措，按医院总体工作思路，踔厉奋发新征程、笃行不怠向未来，为推进医院高质量发展凝心聚力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（文：丁磊；图：丁磊、江澄（网易新闻记者）；编辑：李宗木；审核：沈振）