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精准分层培训 提升护理综合能力

发布时间:2023-02-27 11:36来源:浏览量:

“今天这堂课的内容十分丰富,6S管理方法对我们的工作有积极的指导作用。”223日下午,护理部举办的护士分层培训一结束,参训的人员纷纷表示受益匪浅。此次培训由N4层级的副主任护师韩桂芳主讲,共有N3及以上层级的40余名护士参加。

根据能级对应和责任制整体护理要求,我院于2019年开始开展护士分层培训工作,每年年末制定第二年的培训计划,为保证护理质量,保障患者安全,培训重心偏向N0-N2层级护士,每月按照计划,从各科室挑选理论水平和临床经验均较丰富的N3及以上层级护士为他们培训精神专科基础理论、基本技能及护理工作中解决实际问题的能力等,N3及以上层级的护士培训依托于院外培训。

为加强护理队伍的科学管理,满足不同层级护士培训需求,调动护士主观能动性,我院护理部一直积极探索护士分层培训模式。本年度改变以往N3层级护士的培训方式,挑选我院资深的N4层级护士每两月为N3层级护士授课,培训重点为精神科护理新进展、护理质量改进、护理管理能力提升等,旨在提升N3层级护士的岗位胜任力,进一步深化优质护理服务内涵,提升患者住院获得感。

今后护理部将进一步完善护士分层培训模式,构建全覆盖、多形式的分层培训体系。


文、图:朱蔚

编辑:孙淑芳

编审:谢庆华

审核:欧阳泽祥

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